À vos fiches de paye !!!

30 Septembre 2016 , Rédigé par collectif FLE sud est Publié dans #ACTUALITES, #DROIT DES FORMATEURS

Formateurs, vos papiers !!!

(Et un peu de concentration, s'il vous plaît)

 

La valeur du point permettant de calculer les salaires minima conventionnels a été majorée de 1% au 1er mars 2016, et le point est donc passé à 104,147 €...

OK, mais ça veut dire quoi concrètement ?

Ça veut dire que vous avez été augmenté sans le savoir ! Et peut-être que votre employeur ne le sait pas non plus (ou fait semblant de ne pas le savoir)...

 - Sortez votre dernière fiche de paye, et cherchez la mention CLASSIFICATION ou NIVEAU HIÉRARCHIQUE ou CATÉGORIE... En tant que formateur, c'est normalement D1, ou D2 si vous avez un peu plus de chance, d'ancienneté ou de luttes syndicales passées dans votre organisme, E1 ou E2 (là c'est rare...). Un emploi de formateur ne peut pas être légalement en-dessous de D1 (c'est-à-dire A, B ou C), mais si vous êtes tout de même dans ces catégories, l'augmentation n'est pas de 1% mais de 3%.

Associé à cette classification, il y a un coefficient (D1=200, D2=220) qui, multiplié par le point d'indice, donne le salaire minima annuel brut... On divise ça par 12 mois pour avoir le salaire minima mensuel brut, puis par 151,67 pour avoir le salaire minima horaire brut...

Donc, pour le niveau D1:

Point d'indice 104,147 x coeff 200 = 20 829,43 euros brut annuel

20 829,43 / 12 mois = 1 735,78 euros brut mensuel

1 735,78 / 151,67 = 11,44 euros brut horaire

 

À savoir que c'est rétroactif....Si votre employeur a "oublié" d'intégrer cette augmentation au 1er avril 2016, il doit vous verser ce qu'il a oublié depuis cette date...

Pour aller plus loin : l'avenant du 10 Mars 2016, et la grille de salaires correspondante.

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